Teatr Zagłębia - Biuletyn Informacji Publicznej - SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. PRACOWNICZYCH

Teatr Zagłębia w Sosnowcu ogłasza nabór na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Pracowniczych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo,
  psychologia)
• doświadczenie w pracy w kadrach (min. 3 lata na samodzielnym stanowisku), mile widziane doświadczenie w instytucji kultury
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
• znajomość różnych systemów czasu pracy (podstawowy, równoważny, przerywany
• zadaniowy) oraz umiejętność ich rozliczania
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office
• bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność współpracy w zespole oraz wysoka kultura osobista
• komunikatywność, samodzielność, systematyczność, umiejętność poszukiwania
  rozwiązań
• dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań

Podstawowy zakres obowiązków:

• prowadzenie akt osobowych pracowników
• sporządzanie umów o pracę dla pracowników, zgodnie z kodeksem pracy i Regulaminem Wynagradzania Pracowników Teatru Zagłębia
• sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia
• ustalanie uprawnień urlopowych, nagród jubileuszowych, dodatków za wysługę lat, odpraw emerytalno-rentowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej
• rozliczanie czasu pracy pracowników oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy
• wystawianie skierowań na badania lekarskie oraz kontrolowanie terminów ważności tych badań
• współpraca ze specjalistą ds. bhp w zakresie szkoleń pracowników z bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowych
• przygotowywanie planów urlopowych, rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, opiekuńczych itp.
• organizowanie systemu kontroli obecności pracowników w pracy (listy obecności, książki wyjść)
• przygotowywanie planu szkoleń zgodnie z polityką szkoleniową pracowników Teatru Zagłębia
•  opracowywanie zmian do regulaminów i procedur zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
• terminowe sporządzanie sprawozdań GUS oraz deklaracji do PFRON
• wystawianie delegacji dla pracowników
• sporządzanie umów zleceń i umów o dzieło oraz prowadzenie rejestru umów
• uczestniczenie w działalności socjalno-bytowej na rzecz pracowników i ich rodzin w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
• współpraca z firmą oferującą karty sportowe dla pracowników

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
• możliwość rozwoju zawodowego
• stabilność zatrudnienia w Teatrze ze 128-letnią tradycją
• pracę w dobrej atmosferze i zespole pełnym pasji
• możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia na życie
• dofinansowanie do pakietu sportowego
• fundusz socjalny

Informacje:

• CV i list motywacyjny prosimy  przesyłać na adres e-mail: kadry@teatrzaglebia.pl  lub przesłać pocztą na adres : Teatr Zagłębia, ul. Teatralna 4, 41-200 Sosnowiec.
• Do CV prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z załączonym wzorem.
• Termin składania ofert  do 25 kwietnia 2025r.
• Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi  osobami.

Autor: Jolanta Matłosz